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邮 箱:job@xuskj.com

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服务准则

一、诚信原则:

以事实为立业之本,不包装企业和候选人,不隐瞒任何可能影响另一方做出决定的、关于委托人或候选人的信息,保证合同期及合同结束一年内不在客户企业内搜寻人选,绝不重挖我们推荐成功的人选。


二、保密性原则

绝对保证客户企业的所有机密,保障被推荐人的职业安全。


三、可靠性原则:

对企业进行认真的调查了解、不接没有把握的职位。

不接管理混乱,并不愿改善之企业的项目。

不接对员工没有诚信的公司的单,不推荐没有职业道德的候选人。


四、匹配性原则:

在商务合同签定之后,我们将深入彻底、全面地了解用人单位的企业文化、发展战略、资质信誉、薪酬体系、运营机制、经营状况、行业地位等,以使候选人的推荐更有针对性,因此我们推荐的人选不一定是最优秀的,但一定是最匹配的。


五、服务保证原则:

推荐成功之后,继续跟踪服务,促进被推荐人和用人单位的文化融合,使所推荐人才工作稳定且发挥最大效益。对于在试用期中离开的候选人,我们将负责予以替换。